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判斷題

《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強(qiáng)調(diào)未按規(guī)定完成在冊(cè)減員任務(wù)的，次月按每人每月1萬(wàn)元扣減單位工資總額，累計(jì)考核月度兌現(xiàn)。

答案：正確

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《淮北礦業(yè)2015年機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，必須嚴(yán)格控制新增用工。凡集團(tuán)內(nèi)部能實(shí)行勞務(wù)對(duì)接的必須勞務(wù)對(duì)接，最大限度地分流富余人員。按國(guó)家政策安置的退役士兵、協(xié)議中斷勞動(dòng)關(guān)系返崗男員工一律安置在采掘一線，退役女士兵、協(xié)議中斷勞動(dòng)關(guān)系返崗女員工一律安置到地面生產(chǎn)崗位。

答案：正確

職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。

答案：正確

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