單項選擇題

薪酬設計的基本程序為（）。

A.確定組織薪酬原則和策略—進行工作分析—進行工作評價—市場薪酬調查—確定薪酬制度結構—薪酬制度的制定和實施
B.確定組織薪酬原則和策略—進行工作評價—進行工作分析—市場薪酬調查—確定薪酬制度結構—薪酬制度的制定和實施
C.確定組織薪酬原則和策略—市場薪酬調查—進行工作分析—進行工作評價—確定薪酬制度結構—薪酬制度的制定和實施
D.確定組織薪酬原則和策略—進行工作分析—市場薪酬調查—進行工作評價—確定薪酬制度結構—薪酬制度的制定和實施

你可能感興趣的試題

單項選擇題

下列選項中屬于高彈性薪酬模型特點的是（）

A.績效薪酬與基本薪酬各占一定比例
B.基本薪酬所占比例很高，績效薪酬等所占比例很低
C.績效薪酬是主要組成部分，基本薪酬等所占比例很低
D.員工收入波動小，員工很有安全感

單項選擇題

ERG理論是由著名學者（）提出的。

A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.麥克利蘭
D.奧德弗

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薪酬設計的基本程序為（）。

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下列選項中屬于高彈性薪酬模型特點的是（）

ERG理論是由著名學者（）提出的。

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薪酬設計的基本程序為（）。

ERG理論是由著名學者（）提出的。