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單項(xiàng)選擇題

集團(tuán)公司對(duì)所屬全資子公司、控股單位、相對(duì)控股單位、分支機(jī)構(gòu)，按業(yè)務(wù)性質(zhì)實(shí)行分類考核。共分為（）大類。

A、四
B、六
C、五
D、三

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單項(xiàng)選擇題

《淮北礦業(yè)2015年年薪管理辦法》，充分考慮了國(guó)家對(duì)國(guó)有獨(dú)資及國(guó)有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平控制的有關(guān)要求，首次提出了“按單位人均年工資收入（）封頂”的要求。

A、8倍
B、7倍
C、6倍
D、5倍

單項(xiàng)選擇題

《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強(qiáng)調(diào)，單位內(nèi)部分配控制在集團(tuán)公司核定的工資總額內(nèi)，嚴(yán)禁超發(fā)，對(duì)超發(fā)工資單位按超發(fā)額（）扣減下月工資總額。

A、雙倍
B、4倍
C、3倍
D、1倍

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