勞動者在勞動過程中有權享有安全衛(wèi)生的條件,生命和身體免受有毒有害或危險因素的威脅。
勞動者為用人單位提供了勞動后,有權定期享有用人單位支付的貨幣工資等形式的報酬。
指勞動關系經(jīng)過勞動法調整而形成的具有勞動權利和勞動義務內容的關系。