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單項選擇題

現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論的發(fā)展表明，傳統(tǒng)的人事管理中一些剛性約束正在逐漸減少，取而代之的是上級與下級，或雇主與雇員之間的雙向溝通，即（）。

A.資格約束
B.剛性約束
C.法紀(jì)約束
D.柔性約束

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單項選擇題

公共部門工作的各類人員勞動能力的總和是指（）。

A.人力資源
B.人力資源管理
C.公共部門人力資源
D.公共部門人力資源管理

單項選擇題

鼓勵人力資源管理方面的創(chuàng)新，允許人事管理局在特定的條件下進行突破現(xiàn)行法規(guī)的一系列實驗的法案為（）。

A.《公務(wù)員制度改革法》
B.《彭德爾頓法》
C.恩賜官職制
D.政黨分贓制

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