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單項(xiàng)選擇題

主要針對(duì)特定組織中員工的特殊表現(xiàn)進(jìn)行事前事后的測(cè)量，這些表現(xiàn)可能會(huì)因?yàn)榻M織特性不同而有較大差異的員工援助計(jì)劃測(cè)量方式是指（）

A.成本一效益分析
B.過(guò)程評(píng)估
C.臨床評(píng)估
D.共同委托

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單項(xiàng)選擇題

（）通常認(rèn)為是工作中的慢性情緒和人際壓力的延遲反映

A.情緒衰竭
B.職業(yè)倦怠
C.人格解體
D.個(gè)人成就感喪失

單項(xiàng)選擇題

適用于員工之間的沖突并不十分嚴(yán)重，且是由認(rèn)識(shí)引起的，同時(shí)對(duì)工作并沒(méi)有太大影響的沖突解決方法是（）

A.協(xié)商法
B.教育法
C.拖延法
D.轉(zhuǎn)移目標(biāo)法