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單項(xiàng)選擇題

將每項(xiàng)工作的特定行為用一張把每項(xiàng)工作劃分為各種行為級(jí)別的等級(jí)表進(jìn)行反映，評(píng)價(jià)時(shí)評(píng)估者只需將員工的行為對(duì)號(hào)入座即可，這種績(jī)效考核方法被稱為（）

A.配對(duì)比較法
B.關(guān)鍵事件法
C.評(píng)價(jià)尺度表法
D.行為錨定法

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單項(xiàng)選擇題

進(jìn)行（）能夠使企業(yè)獲得重要的績(jī)效維度，有效防止考核指標(biāo)缺失和冗余的問(wèn)題

A.工作分析
B.工作考核
C.工作監(jiān)控
D.工作反饋

單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，屬于績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)方法的是（）

A.經(jīng)驗(yàn)判斷法
B.工作分析法
C.倍數(shù)加權(quán)法
D.權(quán)值因子判斷法

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