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判斷題

激勵的根本目的是為了滿足組織成員的個人需要，組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)往往放在從屬地位。

答案：錯誤

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目標(biāo)——路徑領(lǐng)導(dǎo)理論是依據(jù)下屬的成熟水平選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的權(quán)變理論。

答案：錯誤

菲德勒模型強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是固定不變的，提高領(lǐng)導(dǎo)者的有效性只有替換領(lǐng)導(dǎo)者以適應(yīng)環(huán)境和改變情境以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)者兩條途徑。

答案：正確