單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)爭議的說法，不正確的是（）

A.勞動(dòng)爭議就是企業(yè)勞動(dòng)糾紛
B.勞動(dòng)爭議的主體有企業(yè)、勞動(dòng)者和工會(huì)
C.個(gè)別爭議與集體爭議的劃分標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者的多少（是否8人以上）
D.勞動(dòng)爭議處理的方式有協(xié)商、調(diào)解、仲裁和提起訴訟

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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析時(shí)，應(yīng)該把（）作為企業(yè)員工培訓(xùn)的目標(biāo)

A.企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析
B.工作層面的培訓(xùn)需求分析
C.員工層面的培訓(xùn)需求分析
D.企業(yè)、工作和員工個(gè)人層面三方的共同需求區(qū)域

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）日內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同

A.15
B.30
C.45
D.60

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下列關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)爭議的說法，不正確的是（）

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企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析時(shí)，應(yīng)該把（）作為企業(yè)員工培訓(xùn)的目標(biāo)

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）日內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同

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下列關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)爭議的說法，不正確的是（）

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）日內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同