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判斷題

由于個(gè)人權(quán)限與企業(yè)員工行為的規(guī)定成反比，因此標(biāo)準(zhǔn)化程度越低，員工決定自己工作方式的權(quán)力就越大。

答案：正確

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在某些工作領(lǐng)域可以通過(guò)擴(kuò)大工作活動(dòng)的范圍來(lái)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

答案：正確

在正規(guī)化程度較高時(shí)，常規(guī)技術(shù)會(huì)導(dǎo)致集權(quán)化。

答案：錯(cuò)誤

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