97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久

<progress id="f9rat"></progress>

<ruby id="f9rat"><xmp id="f9rat"></xmp></ruby>

單項(xiàng)選擇題

公平理論主要是指內(nèi)部和外部公平，其主要含義是（）
①保證企業(yè)內(nèi)部對(duì)員工個(gè)人報(bào)酬的公平、合理
②相對(duì)于其同尖及同等規(guī)模的企業(yè)而言，其薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)性
③使企業(yè)內(nèi)外部的員工認(rèn)同該企業(yè)的報(bào)酬是公平、合理的
④使企業(yè)的工資不低于勞動(dòng)和社會(huì)保障部公布的工資指導(dǎo)價(jià)格

A、①②③
B、②③④
C、①③④
D、①②④

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

在崗位評(píng)價(jià)的要素計(jì)點(diǎn)法中，假定計(jì)劃的總點(diǎn)值是500，而“解決問題”要素權(quán)重為20%，該要素準(zhǔn)備劃分為5個(gè)等級(jí)，則第二等級(jí)的點(diǎn)值應(yīng)為（）

A、40
B、80
C、100
D、200

單項(xiàng)選擇題

如企業(yè)首次設(shè)立“網(wǎng)絡(luò)編輯”這個(gè)崗位，其薪酬等級(jí)的確定比較困難，應(yīng)采取（）方法來獲取有關(guān)薪酬信息。

A、企業(yè)的正式調(diào)查
B、政府的薪酬調(diào)查
C、商業(yè)性調(diào)查
D、專業(yè)性薪酬調(diào)查

<ruby id="zfwqv"><output id="zfwqv"></output></ruby>

<pre id="zfwqv"><strong id="zfwqv"></strong></pre>

<ruby id="zfwqv"><xmp id="zfwqv"></xmp></ruby>