多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同變更的條件有（）

A、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律發(fā)生變化
B、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行
C、一方提出書面申請，并通知對方
D、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化
E、用人單位經(jīng)營遇到重大困難

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多項(xiàng)選擇題

采用從下而上法制定薪酬計(jì)劃的特點(diǎn)是（）

A、有利于控制總體的人工成本
B、有利于加強(qiáng)員工的參與性
C、有利于保持較強(qiáng)的靈活性
D、有利于保證計(jì)劃的客觀性
E、有利于提高計(jì)劃的可行性

多項(xiàng)選擇題

對于薪酬等級、薪酬范圍、實(shí)付薪酬表述正確的是（）

A、實(shí)付薪酬不同的崗位，不可能屬于同一薪酬等級
B、不同薪酬等級的崗位其實(shí)付薪酬可能相同
C、屬同一薪酬等級的崗位其實(shí)付薪酬可能不同
D、各薪酬等級的薪酬范圍的變化幅度不一定相同
E、處于不同薪酬等級，實(shí)付薪酬不同

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勞動(dòng)合同變更的條件有（）

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采用從下而上法制定薪酬計(jì)劃的特點(diǎn)是（）

對于薪酬等級、薪酬范圍、實(shí)付薪酬表述正確的是（）

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對于薪酬等級、薪酬范圍、實(shí)付薪酬表述正確的是（）