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多項選擇題

企業(yè)薪酬管理必須有一個良好的客觀環(huán)境,主要表現(xiàn)在()

A.明確的目標
B.分配的自主權(quán)
C.勞動力市場化
D.管理層的態(tài)度傾向
E.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立

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