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問答題
【簡(jiǎn)答題】怎樣運(yùn)用案例分析法進(jìn)行培訓(xùn)？
答案：
要成功運(yùn)用案例分析法進(jìn)行培訓(xùn)，必須事先認(rèn)真地準(zhǔn)備，要有效的信息源，提出探討性的問題，盡量讓每一個(gè)人思考、決策、陳述聽取，...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】在進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)時(shí)，要特別注意的四個(gè)問題是什么？
答案：
是培訓(xùn)課程的效益和回報(bào)、培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)、培訓(xùn)課程的崗位相關(guān)性、最新科學(xué)技術(shù)手段的發(fā)揮等四個(gè)問題。
問答題
【簡(jiǎn)答題】如何進(jìn)行培訓(xùn)需求分析？
答案：
培訓(xùn)需求分析可以在員工、企業(yè)、戰(zhàn)略三個(gè)層次上進(jìn)行?？梢圆捎萌蝿?wù)分析、績(jī)效分析、前瞻性培訓(xùn)需求分析等三種方法。
