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A.影響員工工作效率的最主要因素是人際關系
B.非正式組織是影響組織成員行為的潛在力量
C.人們最期望領導能承認并滿足他們的社會需要
D.社會需要激發(fā)人的工作積極性

A.獲取與開發(fā)公共部門管理工作所需要的各類人才
B.建立公共組織與其員工間良好的合作關系
C.以高效管理和優(yōu)質服務滿足社會經濟及社會成員發(fā)展的需要
D.滿足公共組織內部員工個人成長和發(fā)展的需求

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