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名詞解釋

員工入職導(dǎo)向活動(dòng)

答案: 是指對新員工指引方向,使之對新的工作環(huán)境、條件、人際關(guān)系、應(yīng)盡職責(zé)、工作內(nèi)容、規(guī)章制度、組織的期望有所了解,能盡快進(jìn)入角...
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工作行為或績效差異

答案:

指實(shí)際工作行為或績效與企業(yè)所期望的工作行為或績效的差異。

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企業(yè)員工培訓(xùn)系統(tǒng)模型(HRT)

答案:

是六個(gè)環(huán)節(jié)的循環(huán)過程,這六個(gè)環(huán)節(jié)是需要確定、目標(biāo)設(shè)置、方案擬定、活動(dòng)進(jìn)行、轉(zhuǎn)移效果、總結(jié)評價(jià)。

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