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【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核的原則是什么?
答案:
1.適應(yīng)性原則:選擇適應(yīng)本企業(yè)組織管理文化特征的績(jī)效考評(píng)方法。
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正確理解公司整體的目標(biāo),并向下屬進(jìn)行傳達(dá);
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2.使自己知道什么是最重要的事情,有助...
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