葉某三月份入職于惠州陳江某精密部件廠從事模具制作工作。兩個(gè)月過(guò)去后,還在試用期的葉某在加工模具工件時(shí),由于工件打滑導(dǎo)致左手拇指受傷。當(dāng)時(shí)去到陳江醫(yī)院拍片確定為骨折后,就到惠州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院接受治療。受傷期間,工廠承擔(dān)了他6000元的治療費(fèi),并在兩個(gè)月后要求葉某繼續(xù)上班,并不再承擔(dān)其余的醫(yī)藥費(fèi),由此雙方表明了立場(chǎng):
葉某立場(chǎng):要完全恢復(fù)才會(huì)正常上班,并且進(jìn)行工傷鑒定,廠方應(yīng)給予協(xié)助并支付相關(guān)費(fèi)用。
廠方立場(chǎng):由于葉某在試用期,因此不承認(rèn)為工傷,所以不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
以上這種情況是否可以認(rèn)定為工傷?
葉某雖然未過(guò)試用期,但勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)建立,并且是在工作場(chǎng)所及工作時(shí)間內(nèi)受到傷害,因此該情況認(rèn)定為工傷。
1、新生兒住院發(fā)票
2、新生兒出院診斷證明
3、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明
4、醫(yī)療費(fèi)用匯總明細(xì)清單
5、戶口薄
6、父母銀行帳號(hào)