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A.績效考核準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是績效溝通與績效考核評價
B.績效考核評價主體一般包括上級、同事、下級和客戶四類
C.績效考核結(jié)果的反饋是績效考核過程中的最后一個階段
D.考核錯誤是由出現(xiàn)在考核主體身上的暈輪效應(yīng)、從眾心理等導(dǎo)致的

A.營業(yè)利潤
B.息稅前利潤
C.凈利潤
D.利潤

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