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單項選擇題

由于基本薪酬是企業(yè)依據(jù)員工的職位、職級、能力和工作結(jié)果所支付給員工的報酬，因此，基本薪酬制度主要有以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計和以（）為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計兩種方法。

A.工作時間
B.地點
C.技能
D.部門

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單項選擇題

某企業(yè)采用馬爾可夫模型法進行人力資源供給預(yù)測，現(xiàn)有業(yè)務(wù)員100人，業(yè)務(wù)主管10人，銷售經(jīng)理4人，銷售總監(jiān)1人，該企業(yè)人員變動矩陣如下：

（注：表中數(shù)據(jù)為員工調(diào)動概率的年平均百分比）
該企業(yè)一年后業(yè)務(wù)主管內(nèi)部供給量為（）人。

A.12
B.17
C.60
D.72

單項選擇題

新企業(yè)在進行基本建設(shè)時，所依據(jù)的企業(yè)生產(chǎn)能力是（）。

A.查定生產(chǎn)能力
B.計劃生產(chǎn)能力
C.設(shè)計生產(chǎn)能力
D.現(xiàn)實生產(chǎn)能力

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