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問答題
【簡答題】勞動(dòng)定額法
答案：
內(nèi)容：在工作研究、方法研究和動(dòng)作研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)行時(shí)間研究，對勞動(dòng)消耗量作出了限定，制定工時(shí)定額，作為績效考評的依據(jù)。<...
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問答題
【簡答題】成績記錄法
答案：
內(nèi)容：由被考評者把自己與工作職責(zé)有關(guān)的成績寫在一張成績記錄表上，然后由其上級主管驗(yàn)證，最后由外部專家分析，從而對被考評人...
問答題
【簡答題】強(qiáng)迫選擇法
答案：
內(nèi)容：它是一種行為導(dǎo)向型的客觀考評方法，考評者必須從3-4個(gè)描述員工某一方面行為表現(xiàn)的項(xiàng)目中，選擇一項(xiàng)內(nèi)容作為單項(xiàng)考評結(jié)...
