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人事測評的目的可以概括成()、()、()、()四個方面。
答案:
選拔;培訓;考核;職位調(diào)動
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填空題
人事測評的主要作用有()、()、()三個方面。
答案:
評定;診斷反饋;預測
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在操作與運用鑒定性測評時應注意的原則有()、()、()、()
答案:
全面性原則;充足性原則;可信性原則;權威性原則
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