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狹義的工資制度
答案:
特指工資等級制度。工資等級制度:就是根據(jù)勞動的復(fù)雜程度,繁重程度、責(zé)任大小等因素劃分等級,按等級規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)的制度。
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銷售凈額基準(zhǔn)法
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根據(jù)前幾年實(shí)際人工費(fèi)用比率、上年平均人數(shù)、平均薪資和本年目標(biāo)薪資增長率,求出本年的目標(biāo)銷售收入,并以此作為本年應(yīng)實(shí)現(xiàn)的最...
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勞動分配率基準(zhǔn)法
答案:
是以勞動分配率為基準(zhǔn),根據(jù)一定的目標(biāo)人工費(fèi)用,推算出所必須達(dá)到的目標(biāo)銷售收入;或者根據(jù)一定的目標(biāo)銷售收入,推算出可能支出...
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