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()是人力資源的基礎(chǔ)。
A、人力資本
B、人口資源
C、勞動(dòng)力資源
D、人才資源
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名詞解釋
績(jī)效管理
答案:
績(jī)效管理即企業(yè)對(duì)績(jī)效系統(tǒng)的管理過(guò)程和方法的總和。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】有效的薪酬管理應(yīng)當(dāng)遵循哪幾條基本原則?
答案:
應(yīng)遵循四大原則。
一、競(jìng)爭(zhēng)性原則:根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平的調(diào)查,對(duì)于與市場(chǎng)水平差距較大的崗位薪酬水平應(yīng)有一定幅度調(diào)整...
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