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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人事立法應(yīng)遵循哪些原則?

答案: 人事立法應(yīng)遵循的原則如下:
(1)立法權(quán)限的原則。
(2)效力分級(jí)的原則。
(3)程序合法的原則...
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答案: 人員甄選的方法包括筆試、心理測(cè)驗(yàn)、面試和評(píng)價(jià)中心。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職位分類有何優(yōu)缺點(diǎn)?

答案: 職位分類的優(yōu)點(diǎn)如下:
(1)因事設(shè)人避免了因人設(shè)事、濫竿充數(shù)現(xiàn)象。
(2)可以使考試和考核標(biāo)準(zhǔn)客觀,有利...
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