A.員工福利較好B.員工的組織信任度較低C.公司有極其嚴(yán)格的規(guī)定D.公司的績效考核采取目標(biāo)管理措施
A.授權(quán)B.承諾C.服務(wù)D.愿景
A.薪酬的制定B.領(lǐng)導(dǎo)與同事的言語勸說C.同事的榜樣作用D.當(dāng)時的情緒喚起狀態(tài)