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孔茨認(rèn)為授權(quán)的含義有()
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組織規(guī)模的大小、政策的統(tǒng)一性、員工的數(shù)量和基本素質(zhì)、組織的可控性、組織所處的成長階段
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填空題
權(quán)力通常被描述成一種能夠影響決策的(),它反映了組織中()之間的某種關(guān)系。
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個人能力;人與人
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組織部門化應(yīng)遵循()和()相結(jié)合的原則、()與()相結(jié)合的原則、()的部門設(shè)計原則。
答案:
因事設(shè)職;因人設(shè)職;分工;協(xié)作;精簡高效
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