A.組織的正式權(quán)威和地位B.內(nèi)部信息在經(jīng)理那里集中C.經(jīng)理在戰(zhàn)略中處于中心位置D.經(jīng)理的引導(dǎo)和激勵作用
A.領(lǐng)導(dǎo)對員工和工作都漠不關(guān)心,放任自留B.領(lǐng)導(dǎo)對員工關(guān)懷備至,認(rèn)為只要員工精神愉快,生產(chǎn)成效自然好C.領(lǐng)導(dǎo)只注重工作的完成,不關(guān)心員工需要D.領(lǐng)導(dǎo)對員工和工作的關(guān)心都達到了最高點
A.霍桑實驗的主持者是梅奧B.霍桑是美國的個城市C.霍桑實驗的最初目的是為了改善勞資關(guān)系D.霍桑實驗印證了古典科學(xué)管理理論的基本觀點