A.勞動(dòng)立法及勞動(dòng)法的制定滯后且不配套 B.人們的法制觀念淡薄 C.企業(yè)法制觀念淡薄,人力資源管理人員缺少勞動(dòng)爭(zhēng)議管理方面的專業(yè)訓(xùn)練 D.我國(guó)勞動(dòng)力供過于求 E.過去勞動(dòng)關(guān)系中長(zhǎng)期遺留問題的顯性化
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) B.居民委員會(huì) C.地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) D.地方人民法院
A.平等原則 B.公開原則 C.互選原則 D.照顧特殊群體的原則