97免费在线观看视频,亚洲综合自拍网,黄色毛片免费观看,热久久综合网,免费看日产一区二区三区狠狠操av,久久久涩涩涩,在线精品免费视频,人人插天天干,久久91精品国产91久久

<ruby id="ts14o"><xmp id="ts14o"></xmp></ruby>

<dl id="ts14o"></dl>

<em id="ts14o"></em>

<pre id="ts14o"><legend id="ts14o"></legend></pre>

<ruby id="ts14o"><small id="ts14o"><sup id="ts14o"></sup></small></ruby>

多項選擇題

以“自我實現(xiàn)人”假設(shè)為基礎(chǔ)的管理方式的特征是（）

A.培養(yǎng)職工的歸屬感和認同感
B.創(chuàng)造條件利于人們發(fā)揮智慧潛能
C.嚴格各種法規(guī)和管制
D.幫助人們實現(xiàn)組織目標和個人目標
E.重視因人而異的管理

你可能感興趣的試題

多項選擇題

屬于X理論的觀點有（）

A.多數(shù)人總想設(shè)法逃避工作
B.一般人會主動尋求職責(zé)
C.多數(shù)人不愿負任何責(zé)任
D.多數(shù)人工作是由社會需求引起
E.多數(shù)人工作是由基本需要引起

多項選擇題

有許多管理理論都曾對“人性”有所論述，比如（）

A.麥格雷戈的X—Y理論
B.人性假設(shè)
C.馬斯洛的需求層次理論
D.麥格雷戈的超Y理論
E.馬斯洛的“自我實現(xiàn)人”假設(shè)