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堅(jiān)持“四項(xiàng)費(fèi)用”月度通報(bào)和公開(kāi)制度,加強(qiáng)過(guò)程控制和日常監(jiān)管,各單位年度“四項(xiàng)費(fèi)用”一律不準(zhǔn)超支。
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對(duì)員工勞動(dòng)合同試用期滿和首期勞動(dòng)合同期滿,由人力資源部負(fù)責(zé)考核,結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司備案。
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判斷題
集團(tuán)公司2015年工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做勤儉節(jié)約的表率。先礦區(qū)之憂而憂,后礦區(qū)之樂(lè)而樂(lè),吃苦在前,享受在后,帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)、大手大腳,帶頭抵制享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。
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