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問答題

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答案: 在企業(yè)的日常實踐中之所以需要對薪酬制度進行診斷,有以下三方面的原因。
1.任何一個已經(jīng)存在的企業(yè),一般就都有自己...
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答案: 歸納起來,福利管理有以下發(fā)展趨勢。
(一)從普惠制到重點針對核心人才的趨勢
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