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填空題

一個成熟的組織一般包括四種角色：領導者、思考者、（）和協(xié)調(diào)者。

答案：實干者

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角色扮演情境的設計步驟：角色選擇與工作分析、角色行為采樣與收集和（）。

答案：情境主題的定位

按被測人數(shù)的不同來源，角色扮演法可分為單獨測評和（）。

答案：多人測評