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在管理中對人性的不同假定形成了不同的管理出發(fā)點(diǎn)、管理方式和手段,形成了不同的組織資源配置模式。
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管理是社會(huì)勞動(dòng)過程的一般要求,這是指管理的社會(huì)屬性。
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四川長虹電器股份有限公司董事長召開董事會(huì)議,討論明年的戰(zhàn)略計(jì)劃,他扮演的是決策制定方面的企業(yè)家角色。
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