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多項選擇題

崗位勝任特征分析基本上可以概括為（）幾個基本步驟。

A.界定勝任特征
B.發(fā)現(xiàn)勝任特征
C.理解勝任特征
D.使用勝任特征
E.評估勝任特征

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多項選擇題

人員選擇常用的方法有（）

A.面試
B.心理測試
C.筆試
D.綜合測試
E.情景模擬

多項選擇題

招聘實(shí)施階段主要包括（）幾個步驟。

A.準(zhǔn)備
B.招募
C.評估
D.選擇
E.錄用

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