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問答題

【簡答題】用人單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動合同將面臨什么法律風險?

答案: 依據《勞動合同法》第87條規(guī)定,用人單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當按照《勞動合同法》第47條規(guī)定的經濟補償...
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問答題

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答案: 《勞動合同法》第82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應向勞動者每月支付二倍的...
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