是某項(xiàng)職位或部門所擁有的輔助性職權(quán),包括提供咨詢、建議等。
組織中的最高決策權(quán)交給兩位以上的管理者,也就是把權(quán)力分散到一個(gè)集體中去。
當(dāng)解決一個(gè)問題或做出一項(xiàng)決策必須匯總兩個(gè)或更多的管理者的職權(quán)才能實(shí)現(xiàn)時(shí),就認(rèn)為解決這一問題的職權(quán)是分裂的。