就是將若干工作任務(wù)組合起來構(gòu)成一項(xiàng)完整的職位。
是指組織中管理者為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個(gè)特殊的領(lǐng)域。
又是管理幅度，是指管理者有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)。
