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多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位聘用制是指事業(yè)單位與個(gè)人簽訂合同而建立起的平等關(guān)系的人事管理制度，包括了（）等各方面。

A、競(jìng)聘
B、公開(kāi)招聘
C、聘用合同
D、解聘

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多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位崗位競(jìng)聘能夠促進(jìn)事業(yè)單位形成的（）用人機(jī)制。

A、固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變
B、人員能進(jìn)能出
C、職務(wù)能上能下
D、優(yōu)秀人才能脫穎而出

多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位改革之初面臨如下問(wèn)題（）

A、職能定位不清
B、機(jī)構(gòu)臃腫，人員龐雜
C、缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D、體制僵化

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