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單項選擇題

（）也稱為操作性條件反射論，是在條件反射論、行為主義論和嘗試學習論的基礎上，提出的一種新行為主義理論。

A.雙因素理論
B.成就需要理論
C.公平理論
D.強化理論

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單項選擇題

人的能力差異可以從量、質、發(fā)展三個方面加以分析，其中（）是指能力類型的差異。

A.量
B.質
C.發(fā)展
D.以上都不正確

單項選擇題

按（）分類，組織行為的研究可分為描述性研究、預測性研究和分析性研究。

A.研究性質
B.研究深度
C.變量的可控制程度
D.研究內容

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