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周邊績效又稱關(guān)系績效,是指與周邊行為有關(guān)的績效,周邊績效對組織的技術(shù)核心有直接貢獻,從更廣泛的企業(yè)運轉(zhuǎn)環(huán)境與企業(yè)的長期戰(zhàn)略發(fā)展目標來看,這種行為非常重要。
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口頭溝通是指會談、討論、會議、演說、吵架以及電話聯(lián)系等。
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