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多項選擇題

中心化傾向產(chǎn)生的原因有（）

A、人們往往不愿意做出“極好”、“極差”之類的極端評價
B、對評價對象不甚了解，難以做出準(zhǔn)確的評價
C、評價者對評價工作缺乏自信心
D、評價要素的說明不完整，評價方法不明確

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多項選擇題

據(jù)國外研究結(jié)果，專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的前四個因素依次為（）

A、個人成長
B、工作自主
C、業(yè)務(wù)成就
D、金錢財富

多項選擇題

專業(yè)技術(shù)人員是吃“技術(shù)飯”的，是典型的自我激勵者。與管理人員相比，專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點（）

A、碰到技術(shù)難題會往后退
B、考慮問題非對即錯、非黑即白，不會變通
C、總希望能找個好老板，好環(huán)境，舒舒服服的干一場
D、如果老板不行，就想跳槽，其實這是一種逃避