A、由于級別低微而難以得到提升
B、激勵(lì)不足
C、選擇性決策
D、出于自利考慮的街頭官僚會(huì)采取各種方式逃避“一線”的職責(zé)
E、安全和自我保護(hù)的動(dòng)機(jī)就不斷驅(qū)使他們在照章辦事的官僚主義邏輯中尋求免責(zé)的“避風(fēng)港”

A、行政人員被定格于嚴(yán)密的層級體系中，層級之間強(qiáng)調(diào)對權(quán)力的絕對服從，決不允許有下級對上級權(quán)威挑戰(zhàn)的現(xiàn)象。
B、行政人員必須嚴(yán)格遵循組織規(guī)章，一切按規(guī)章辦事
C、行政人員與具體的崗位聯(lián)系在一起，崗位的任務(wù)就是他的任務(wù)，崗位的功能就是他的功能
D、行政人員的個(gè)人感情、心理、情緒等都不被允許納入到行政行為體系中
E、政府應(yīng)該注重政策的產(chǎn)出或者效果，以“產(chǎn)出”來評估政府各部門的表現(xiàn)。