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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。
答案：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】試述現(xiàn)行勞動(dòng)法對(duì)用人單位延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的限制性規(guī)定。
答案：
我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)用人單位延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的限制性規(guī)定有：
（1）對(duì)延長(zhǎng)工作時(shí)間適用人員范圍的限制，禁止用人單位安...
（1）對(duì)延長(zhǎng)工作時(shí)間適用人員范圍的限制，禁止用人單位安...
問答題
【簡(jiǎn)答題】我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例列舉的典型工傷情形。
答案：
1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作...
