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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述雙因素理論對(duì)管理的啟示
答案：
1、重視保健因素的作用，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，以消除職工的負(fù)面情緒；
2、改進(jìn)工作方式，多采用工作豐富化、自...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述需要層次理論在管理中的運(yùn)用
答案：
1、了解員工的需要，根據(jù)需要的個(gè)別差異性，通過(guò)優(yōu)化薪金結(jié)構(gòu)及自主化選擇的方式，滿足個(gè)體的不同需要。
2、滿足不...
2、滿足不...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)對(duì)需要層次理論的進(jìn)行簡(jiǎn)評(píng)？
答案：
①其對(duì)需要層次的劃分，有利于我們對(duì)人類行為動(dòng)機(jī)的研究，以便揭示人的行為被激勵(lì)的規(guī)律；
②把人的生理需要作為正常...
②把人的生理需要作為正常...
