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問答題

【簡答題】舉例說明組織承諾及其對管理的重要啟示作用。

答案： ①能夠促進(jìn)管理者感情投入、關(guān)心與愛戴員工，有利于實現(xiàn)員工第一的人性化管理。
②是管理者與員工都更加重視組織內(nèi)部...
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答案： ①情緒的知覺、評價與表達(dá)能力；②思維過程中的情緒促進(jìn)能力；③理解和分析情緒可獲得情緒知識的能力；④對情緒進(jìn)行成熟調(diào)節(jié)的能...
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【簡答題】簡述員工心理契約的特性。
答案： ①主觀性—理解與解釋都是主觀的；②動態(tài)性---心理契約的內(nèi)容是不斷變化的；③互惠性---心理契約是員工與組織...
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