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單項選擇題

忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突，可能會導致的風險是（）。

A.員工喪失對企業(yè)的信心和認同感，缺乏凝聚力和競爭力
B企業(yè)發(fā)展目標難以實現(xiàn)，影響可持續(xù)發(fā)展
C.舞弊事件的發(fā)生，造成企業(yè)損失，影響企業(yè)信譽
D.并購重組失敗

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單項選擇題

向員工發(fā)放的一些特殊津貼，如危險作業(yè)、有毒作業(yè)、高溫高空、海上野外作業(yè)和重體力勞動等屬于薪酬構(gòu)成中的（）。

A.基本薪酬
B.獎勵薪酬
C.附加薪酬
D.福利

單項選擇題

內(nèi)部控制應當保證企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)、崗位及其職責權(quán)限的合理設置和分工，堅持不相容職務相互分離，確保不同機構(gòu)和崗位之間權(quán)責分明、相互制約、相互監(jiān)督是遵循以下哪項原則（）。

A.全面性原則
B.重要性原則
C.制衡性原則
D.成本效益原則

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