A、用人單位拒不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B、用人單位在未訂立書面合同，但已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系情況下提前30日提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，也應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C、因用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的，應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D、當(dāng)事人約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，約定無效

A、數(shù)字作為語素構(gòu)成定型的詞、慣用語的語句等，如：一元二次方程等
B、相鄰兩個(gè)數(shù)字并列連用表示概數(shù)必須用漢字，數(shù)字間不加點(diǎn)號(hào)，如：七八公里
C、含有月日簡稱表示事件、節(jié)日的詞組中的數(shù)字，數(shù)字間不加點(diǎn)號(hào)如：“一二九”運(yùn)動(dòng)，五四運(yùn)動(dòng)