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單項選擇題

2013年5月1日，高某到某酒店應(yīng)聘工作；5月4日，高某在酒店老板的蒙騙之下訂立了勞動合同，損失了一些勞動者應(yīng)有的權(quán)利；2013年6月1日，有關(guān)部門裁定高某與酒店訂立的勞動合同無效。勞動合同沒有法律約束力的時間為（）。

A.2013年5月1日
B.2013年5月4日
C.2013年6月1日
D.2013年6月2日

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單項選擇題

勞動爭議調(diào)解組織在收到調(diào)解申請之日起的一定期限內(nèi)，未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。該期限為（）日。

A.10
B.15
C.20
D.30

單項選擇題

尚未建立工會的用人單位，集體合同由（）指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。

A.勞動行政部門
B.企業(yè)黨委
C.上級工會
D.勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會

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