A.采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。 B.通過非一組考生一個問題,讓考生進行一定時間的討論。 C.在面試全過程中檢測考生的組織協(xié)調能力、口頭表達能力、辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關系的技巧 D.主要是考察考生的能力和素質是否達到擬任崗位的團體氛圍,從而綜合評價考生。
A.電話面試前,要準備好簡歷、相關材料和紙筆等文具 B.盡量保證周圍環(huán)境安靜穩(wěn)定,不被打擾 C.尤其要注意語音語速 D.有必要時,準備一杯水,防止聲音沙啞
A.結構化(標準化)面試 B.電話面試或遠程視頻面試 C.無領導小組討論 D.情景模擬面試